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| kommunikationsmethoden [2025/11/19 16:49] – angelegt sehpferd | kommunikationsmethoden [2025/12/01 15:55] (aktuell) – [Wie weiter?] sehpferd | ||
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| Sobald wir Sätze formulieren, | Sobald wir Sätze formulieren, | ||
| - | Aus der Vielfalt der Theorie | + | Aus der Vielfalt der Theorien |
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| - | 1. Jederzeit bereit sein, die Gesprächsführung zu übernehmen.  | + | |
| - | 2. Offene Fragen stellen, um mehr zu erfahren. | + | |
| - | 3. Gespräche lenken durch Zuhören („Aktives Zuhören“). | + | |
| - | 4. Gesprächstiefe verstärken und abmildern. | + | |
| + | - Jederzeit bereit sein, die Gesprächsführung zu übernehmen. | ||
| + | - Offene Fragen stellen, um mehr zu erfahren. | ||
| + | - Gespräche lenken durch Zuhören („Aktives Zuhören“). | ||
| + | - Gesprächstiefe verstärken und abmildern. | ||
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| In der persönlichen Kommunikation zwischen Menschen geht es meist darum, einander wirklich zu verstehen. Dabei übermitteln wir unseren Partner oder Partnerinnen zunächst kleine Vorgaben an Offenheit. Wir tun dies in der Hoffnung, dass die anderen dann auch dazu übergehen, sich „zu öffnen“. | In der persönlichen Kommunikation zwischen Menschen geht es meist darum, einander wirklich zu verstehen. Dabei übermitteln wir unseren Partner oder Partnerinnen zunächst kleine Vorgaben an Offenheit. Wir tun dies in der Hoffnung, dass die anderen dann auch dazu übergehen, sich „zu öffnen“. | ||
| Das funktioniert recht gut, wenn wir zunächst die Führung des Gesprächs übernehmen – durch Fragen und aktives Zuhören. | Das funktioniert recht gut, wenn wir zunächst die Führung des Gesprächs übernehmen – durch Fragen und aktives Zuhören. | ||
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| + | ===== Vom belanglosen Small Talk zu den Tiefen des FĂĽhlens ===== | ||
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| Der Einstieg in die Kommunikation ist fast immer „Small Talk“, also ein Gespräch, in dem es um fast gar nichts geht. Ein Beispiel wäre, nach der Berufstätigkeit zu fragen. Hat man einmal einen „Anker“ gelegt, dann geht es bei offenen, intimen Gesprächen darum, etwas über das Denken und Fühlen der Person herauszufinden. Du verlässt also bewusst den Bereich der „Sachverhalte“ und gehst dazu über, etwas über Empfinden deines Gegenübers herauszufinden. | Der Einstieg in die Kommunikation ist fast immer „Small Talk“, also ein Gespräch, in dem es um fast gar nichts geht. Ein Beispiel wäre, nach der Berufstätigkeit zu fragen. Hat man einmal einen „Anker“ gelegt, dann geht es bei offenen, intimen Gesprächen darum, etwas über das Denken und Fühlen der Person herauszufinden. Du verlässt also bewusst den Bereich der „Sachverhalte“ und gehst dazu über, etwas über Empfinden deines Gegenübers herauszufinden. | ||
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| Ich denke, du ahnst jetzt, wieso du dazu Zeit und eine besondere Form der Kommunikation benötigst. | Ich denke, du ahnst jetzt, wieso du dazu Zeit und eine besondere Form der Kommunikation benötigst. | ||
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| + | ===== Wie die Kommunikation zum Erfolg fĂĽhrt ===== | ||
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| Theoretisch würde dies bedeuten, möglichst transparent und offen zu kommunizieren und dabei deine Werte und Vorstellungen von einem erfüllten gemeinsamen Leben einzubringen. Doch ebenso wichtig sind die vier Grundlagen, die ich zu Anfang genannt habe. | Theoretisch würde dies bedeuten, möglichst transparent und offen zu kommunizieren und dabei deine Werte und Vorstellungen von einem erfüllten gemeinsamen Leben einzubringen. Doch ebenso wichtig sind die vier Grundlagen, die ich zu Anfang genannt habe. | ||
| - | 1. Jederzeit bereit sein, die Gesprächsführung zu übernehmen.  | + | - Jederzeit bereit sein, die Gesprächsführung zu übernehmen.  |
| - | 2. Offene Fragen stellen, um mehr zu erfahren. | + | |
| - | 3. Gespräche lenken durch Zuhören („Aktives Zuhören“). | + | - Gespräche lenken durch Zuhören („Aktives Zuhören“). |
| - | 4. Gesprächstiefe verstärken und abmildern. | + | - Gesprächstiefe verstärken und abmildern. |
| Nun will ich dazu noch etwas ausfĂĽhren. | Nun will ich dazu noch etwas ausfĂĽhren. | ||
| - | Warum die Gesprächsführung übernehmen? | + | **Warum die Gesprächsführung übernehmen? |
| Wenn du vermeiden willst, dass dein Gespräch aus dem Ruder läuft, hast du kaum eine andere Chance, als zu Beginn die Gesprächsführung zu übernehmen. Später kann die Gesprächsführung wechseln. Persönliche, | Wenn du vermeiden willst, dass dein Gespräch aus dem Ruder läuft, hast du kaum eine andere Chance, als zu Beginn die Gesprächsführung zu übernehmen. Später kann die Gesprächsführung wechseln. Persönliche, | ||
| - | Was sind offene Fragen? | + | **Was sind offene Fragen?** |
| Da sind in der Regel Fragen, die sich nicht mit „Ja“ oder „Nein“ beantworten lassen. Die interessantesten Fragen sind „Wie ergeht es dir dabei“ oder „wie empfindest du das?“ Üblicherweise erfährt der Fragesteller dabei wesentlich mehr, als er jemals zu fragen wagte. | Da sind in der Regel Fragen, die sich nicht mit „Ja“ oder „Nein“ beantworten lassen. Die interessantesten Fragen sind „Wie ergeht es dir dabei“ oder „wie empfindest du das?“ Üblicherweise erfährt der Fragesteller dabei wesentlich mehr, als er jemals zu fragen wagte. | ||
| - |  | + | **Warum „aktives Zuhören“?** |
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| - | Warum „aktives Zuhören“ | + | |
| Aktives Zuhören ist die Königs- und Königinnen-Disziplin der Gesprächsführung. Die Technik besteht darin, aufmerksam zuzuhören, den Partner zu bestätigen, | Aktives Zuhören ist die Königs- und Königinnen-Disziplin der Gesprächsführung. Die Technik besteht darin, aufmerksam zuzuhören, den Partner zu bestätigen, | ||
| - | Warum „Verstärken, | + | **Warum „Verstärken, |
| Auch die besten Gespräche fallen nicht immer zur beidseitigen Zufriedenheit aus. Daraus kann sich ein Themenwechsel, | Auch die besten Gespräche fallen nicht immer zur beidseitigen Zufriedenheit aus. Daraus kann sich ein Themenwechsel, | ||
| Nachdem all dies alles gesagt und geschrieben ist, will ich dir noch sagen, dass alle Verfahren der Kommunikation erlernt werden können. Die Technik des aktiven Zuhörens erfordert allerdings einige Übung in Gelassenheit. Der Lohn dafür besteht darin, ein wirklich zutreffendes, | Nachdem all dies alles gesagt und geschrieben ist, will ich dir noch sagen, dass alle Verfahren der Kommunikation erlernt werden können. Die Technik des aktiven Zuhörens erfordert allerdings einige Übung in Gelassenheit. Der Lohn dafür besteht darin, ein wirklich zutreffendes, | ||
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| + | ===== Quellen und ausfĂĽhrliche Lehren ===== | ||
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| + | - Paul Watzlawick, " | ||
| + | - Schulz von Thun: Mehrschichtig, | ||
| + | - Eric Berne: Kommunikationskonzept aus der TA, sehr verständlich, | ||
| + | - Sehpferd: [[https:// | ||
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| + | ===== Wie weiter? ===== | ||
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| + | [[transaktionssex|{{wechsel_sex.jpg? | ||
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| + | [[sex_gegen_verguenstigungen|{{andere_sichtweise.jpg? | ||
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| + | [[in_beziehungen|{{: | ||
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| + | [[im_alltag |{{: | ||
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